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格力董明珠2014夏季达沃斯的首位中国女导师

    备受关注的2014夏季达沃斯论坛暨新领军者年会今天在天津梅江会展中心正式拉开帷幕,来自全球90个国家的1600多位精英将就“推动创新、创造价值”这一主题展开讨论。夏季达沃斯论坛,有着“经济的联合国”之称,在我国举办过七届,到今年已是第八届。本届论坛上,格力电器董事长董明珠成为达沃斯青年导师。这是迄今为止,达沃斯历史上的首位中国女性导师。
 
     首先,本次论坛的主旨为“推动创新创造价值”,强调体验式学习和创造性思维。论坛的目的是让参会者分享其对当今世界重大挑战的思考,探讨颠覆性技术创造、创新技能、信息技术趋势、商业模式和新兴技术等内容。
 
     多年来,董明珠的个人成长经历以及针对格力电器的经营理念恰恰契合这一主题。
 
    在中国的空调行业,无人不知格力的创新理念。即使在近一两年,中国空调业整体面临前所未有的挑战之时,格力电器依旧保持着迅猛的创新势头。以2012年为例,全行业全年销量以10%的速度下滑。在衰退潮中,格力却迎来了逆势发展。据2012年格力电器业绩显示,其营业总收入同比增长19.84%。
 
    是什么让格力保持一枝独秀,实现快速增长、展现强劲发展势头?董明珠认为这样的成绩正是源自“创新”。“一个没有创新的企业是没有灵魂的企业,要想作为一个有灵魂的企业,必须拥有创新的技术。”多年来,这是她时常提及的理念。
 
    得益于自主创新,自1995年起,格力已连续19年居中国空调行业销量首位,自2005年起连续9年位居全球销量第一。得益于自主创新,格力成为中国空调企业的技术之王,光伏直驱变频离心机系统,实现中央空调能源自给自足,不用电费;双级变频压缩技术,改写了空调行业百年历史;1赫兹变频技术,远超欧日美,实现家用空调技术在国家科技进步奖历史上零的突破;R290环保冷媒空调,使中国企业在新冷媒技术的研究和应用上首次走在国际前列……。
 
    “正是依靠自主创新,格力从只有一条简陋的、年产量不过2万台窗式空调生产线的小厂,成长为全球最大的企业。”董明珠表示。在今年夏季达沃斯以创新为主题的舞台上,董明珠有充分的理由展示个人及格力的风采。
 
    此外,从董明珠个人的成长履历看,作为中国达沃斯青年导师中的首位女性,可谓实至名归。她的传奇经历,对青年成长有着重要启示。
 
    1994年底,在格力电器最困难的时候,董明珠接任了经营部长一职。历经多项改革,一年后,企业销售收入增长了7倍,达到28亿。在格力的这些年,董明珠没有休过年假,最大的快乐就是看到格力的销售数据攀登新高。
 
    她的果敢、坚毅、永无止境的创新精神在业内广为流传。在空调领域,董明珠已是人人皆知的“拼命三郎”、“中国的阿信”。作为一名从基层业务员逐步走向总裁位置的传奇女性,她的感悟无疑对青年人有着重要意义。
 
    事实上,董明珠一直认为,好的领导者,必须具有强烈的责任感和进取心。对于年轻人而言,这二者是成长道路上重要的精神特质。创新是引领中国经济发展的原动力,无论在任何领域,唯有进取的企业、个人才能迈过困难,成为竞争中的强者。